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阳泉职业技术学院
数控实训基地申报
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阳泉职业技术学院的前身是阳泉煤炭专科学校，始建于1984年，是一所以工为主，兼有经、管、法等学科专业的普通高等院校，隶属于山西省教育厅。学院地处山西省东部的山城阳泉，规划用地1202.42亩，目前实际占地面积688亩，建筑面积18.5万平方米。
学院现有机电工程系、资源开发与测绘系、信息工程与自动化系、建筑工程系、经济贸易系、管理工程系、社科系、基础部、体育部等九个教学系部。设有30个专科专业，初步形成了特色鲜明、充满活力的专业群体。其中机电一体化专业是国家级教学改革试点专业；工程测量专业是省级教学改革试点专业；数控技术专业是国家级紧缺人才培训基地；采煤技术专业、机械制造及自动化专业是省级紧缺人才培训基地。
学院现有综合计算机中心11个，计算机总数1552台，拥有金工实训中心、电工实训中心等16个实训中心，分属31个实验室，占地面积52238.2平方米，设备价值3605万元。馆藏图书66万册，图书管理逐步迈入电子化、数字化、网络化、自动化。
学院办学基础比较扎实，教学设备比较完善，师资力量比较雄厚。现有教职工584人，其中专职教师430人。学院大力推行教师硕士化和“双师型”教师队伍建设工程，博士、硕士学历教师占教师总数的45%，高级职称的教师占教师总数的32%，“双师型”教师占教师总数的30%。学院还特聘了企事业单位的工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到学院担任专、兼职教师。教师队伍的年龄、学历、职称、知识以及能力结构渐趋合理。
目前，学院面向全国13个省、直辖市、自治区招生，主要面向应届高中毕业生学历教育和具有同等学历人员的学历教育，同时承担着阳泉与周边地区下岗失业人员的转岗培训、进城务工人员和农村富余劳动力进行职业培训以及企业在职职工的岗位培训。现有在校生6734人。
学院有严格的规章制度和科学的管理方法，有极具敬业精神的教师队伍和教学管理干部队伍。学院注重教学改革，注重对学生实践技能和创新能力的培养，努力把学生培养成为“知识、能力、素质”协调发展的具有创新能力的技术应用型人才。学院实行学分制管理，推行主辅修制、弹性学年制和多证书毕业制度，逐步建立起了多种人才培养模式。由于毕业生“上岗快、留的住、用得上”，深得用人单位好评，毕业生一次就业率一直保持在较高水平上，达到85%以上。
学院学生课外实践活动丰富多彩，成绩斐然。在全国大学生电子制作大赛中，荣获山西省赛区一等奖；在全国数学建模比赛中，获山西省一、二等奖多次和全国二等奖一次；连续多年在“兴晋挑战杯”大学生创业计划竞赛活动中获得优异成绩，获全国铜奖一次；同时学院还根据学生的能力和特长，举办了以“校园文化节”为代表的多种有利于学生成长的活动；以“终身体育”为理念，体育活动蓬勃热烈，富有成效，健美操队久负盛名；丰富的课外实践活动，使学生陶冶了情操、锻炼了身体、提高了综合能力。
阳泉职业技术学院坚持职业教育办学方向，不断强化“联系区域经济更紧密，体现区域特色更明显，服务区域经济更直接”的办学特色，以提高教学质量为核心，全面实施学院总体建设规划，取得了令人瞩目的发展变化，办学实力大幅提升，教育教学质量稳步提高，毕业生就业能力不断加强，校企合作不断深入，为社会服务的职能不断增强，赢得了较高的社会声誉。 |